No Brasil desde 1965, dedicada ao desenvolvimento compartilhado e sustentável, a Alcoa trabalha em diversos elos da cadeia produtiva de alumínio desde a mineração da bauxita, ao refino da alumina produção de lingotes e pó de alumínio – produzido apenas no Brasil, entre todas as unidades Alcoa do mundo.
Somos dedicados ao desenvolvimento compartilhado baseado em excelência e segurança operacional, performance econômica, impacto social e proteção ambiental, sempre empenhados na construção de um futuro melhor.
Possuímos um novo Propósito, “Transformar Potencial em Progresso Verdadeiro!”, e quatro valores centrais que são pilares para nossa evolução contínua:
- Agir com Integridade
- Trabalhar com Excelência
- Cuidar das Pessoas
- Liderar com Coragem
No Brasil, a Alcoa possui três unidades produtivas, em Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA), escritórios em São Paulo (SP), Poços de Caldas (MG), Brasília (DF) e Belém (PA), além de participação acionária em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito.
Contamos com mais de 7000 colaboradores, diretos e indiretos, no Brasil, muitos deles das comunidades onde atuamos, formando uma equipe comprometida em propagar os valores, através de nossas operações, segurança no trabalho, conceitos de sustentabilidade, Instituto Alcoa, entre outros.
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Grupos de Inclusão da Alcoa Brasil
Acreditamos que a Inclusão & Diversidade enriquecem o nosso negócio, e valorizamos a pluralidade de comportamentos e experiências. A Alcoa conta com os grupos AWN (Alcoa Women’s Network – Rede de Mulheres da Alcoa), EAGLE (Employees at Alcoa for LGBT+ Equality - Colaboradores na Alcoa pela Igualdade LGBT+), AWARE (Alcoans Working Actively for Racial-Ethnic Equality - Alcoanos e Alcoanas Trabalhando Ativamente para a Equidade Étnico-Racial) e ABLE (Alcoans moving Beyong Limited Expectations – Alcoanos e Alcoanas Indo Além de Expectativas Limitantes), a fim de promover inclusão e diversidade em um ambiente dinâmico e acolhedor. Saiba mais:
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A AWN fornece inspiração, conscientização e conexões a fim de promover uma cultura de inclusão de mulheres e melhorar a diversidade de gênero.
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EAGLE é o grupo que tem como missão promover uma cultura inclusiva e acolhedora para a comunidade LGBT+ com base no respeito, igualdade de oportunidades e valorização da diversidade.
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O grupo AWARE tem como missão sensibilizar e influenciar a organização para promover justiça e equidade racial, a fim de aumentar o senso de pertencimento, representatividade em todos os níveis, eliminar os vieses inconscientes e construir uma cultura de todos e todas.
O ABLE tem como missão criar um ambiente de trabalho que promova a inclusão genuína e sustentável das pessoas com deficiência, aumentando a conscientização de colaboradores(as) a respeito das necessidades e talentos únicos de cada indivíduo, a fim de garantir que todos(as) se sintam aceitos, valorizados e tratados de forma justa.