 |
|
|
|
|
|
|
Menneskerettigheter
Alcoa er et verdensomspennende selskap som driver forretning i mange forskjellige lokalmarkeder. For å oppnå suksess er vi avhengig av at alle Alcoa-ansatte følger Alcoas verdier og grunnprinsipper.
Verdiene utgjør et felles rammeverk for våre beslutninger, handlinger og fremtreden. De er vårt fellesspråk - og overgår kultur og geografi. Å følge våre verdier krever at vi møter de høyeste standarder for fremtreden i alle forretningsaspekter - over hele verden. Verdiene bygger på verdighet og gjensidig respekt, vårt selskaps grunnmur.
Alcoas syn på menneskerettigheter er basert på våre verdier og prinsipper.
Barn og unge arbeidere
Et av Alcoas grunnprinsipper er at vi ikke ansetter barn, og vi støtter heller ikke bruk av barnearbeidere. Vi oppmuntrer til utdannelse, opplæring eller lærlingeprogrammer i forbindelse med formell utdannelse for unge mennesker.
Ansettelsesfrihet
Det er vår oppfattelse at mennesker bør arbeide fordi de ønsker eller har behov for det, ikke på grunn av tvang. Vi forbyr bruk av fengselsinnsatte, tvungen arbeidskraft, slaver eller treller som arbeidskraft.
Like muligheter
Vi anerkjenner, respekterer og aksepterer kulturelle forskjeller som finnes på verdensmarkedet. På vår arbeidsplass belønnes evner, og vårt mål er å tiltrekke, utvikle, fremme og beholde de beste arbeidstakere fra alle kulturer og befolkningslag, basert på evner. Vi tolererer ikke noen form for diskriminering eller trakassering.
Godtgjørelse
Vi sørger for at godtgjørelse møter eller overskrider lovlig minimum og ligger på høyde med våre konkurrenter. Vår filosofi vedrørende lønn og goder kommuniseres tydelig til våre ansatte og er i overensstemmelse med alle gjeldende lover.
Organisasjonsfrihet
Vi anerkjenner og respekterer alle Alcoa-ansattes rett til å melde seg inn i eller ikke melde seg inn i juridisk autoriserte organisasjoner eller fagforeninger.
Forhold til urbefolkning
Inennfor våre verdiers rammeverk respekterer vi de kulturer, skikker og verdier som praktiseres i våre lokalsamfunn verden rundt, og tar hensyn til disse behov, bekymringer og ønsker.
|
|
|
|
|
