Responsable Qualité, Santé, Sécurité et Environnement En CDI

France

Directement rattaché à la Direction Générale, ce poste agira sur le périmètre Europe du Sud avec pour vocation de :
Faire vivre et évoluer les politiques Qualité et EHS dans le cadre des normes et dispositions réglementaires, des besoins de notre clientèle,  des exigences de notre Groupe, de la politique et de l’évolution de notre entreprise
Piloter l’intégration progressive des systèmes Qualité, EHS, ABS en un système unique afin de satisfaire notre clientèle tout en préservant la santé et la sécurité de nos équipes sur leurs lieux de travail
 
Outre l’encadrement et l’animation d’équipes, la responsabilité du poste recouvre la supervision, gestion et coordination des activités ci-après :
Qualification et qualité totale des produits conçus, approvisionnés et distribués par Kawneer.
Suivi des réclamations Qualité clients
Cahiers des charges fournisseurs.
Suivi de la qualité des fournisseurs stratégiques
Promotion des actions  de réduction des coûts de non-qualité.
Programme EHS annuel prenant en compte les évaluations de risques, la politique Kawneer et les exigences du Groupe
Déploiement de la politique EHS de Kawneer sur tous ses sites
Supervision des systèmes Qualité & EHS
Relations avec le Groupe: réunions et contrôles périodiques, reporting, …
Relations avec la CRAM, Médecine du travail, Mutua,…
 
Les compétences requises :
 
Formation de base en Qualité, Sécurité, Environnement ou technique (ingénieur ?) avec une expérience significative en EHS, Qualité.
5 à 8 années d’expérience en entreprise avec des responsabilités d’encadrement
Connaissances techniques (machines,  électricité, processus industriels, maintenance,…)
Connaissance système de management (Qualité, et / ou  EHS et / ou intégré)
Réglementation hygiène et sécurité
Lecture et compréhension de normes, référentiels
Méthodes d’investigation, de résolutions de problèmes (analyse des causes, QQOQCP, Ishikawa,...)
Maîtrise statistique des processus
Pratique de l’audit
Métrologie
Animation d’équipes, réunions, pédagogie, aptitude à former des groupes,
Travail en équipes transversales
Pouvoir de conviction et d’entraînement
Ecoute, observation, analyse
Organisation, méthode, rigueur.
Aptitude à communiquer en interne (réalisations, engagement) et dans une culture  managériale anglo-saxonne (relations avec le Groupe)
Pack office : Outlook, Word, Excel, Power Point
Anglais lu, écrit, parlé, indispensable
Espagnol : communication orale aisée