原則
正直誠信
- 我們隨時隨地都本著我們的價值而生存。
- 我們的行為和舉動處處都顯示出正直誠信美德。
我們謹守諾言。 - 我們具有信心並且有勇氣尋求協助。
- 我們期望每一位美鋁員工具備正直誠信美德，而且不接受不道德行為。
- 我們要避免利益衝突，但利益衝突有可能發生時，我們要聲明立場。
- 我們期望我們的客戶丶供應商以及其他和我們有生意往來的人員都具備正直誠信美德。
- 我們與個人和社區就那些影響他們的事務問題做公開溝通。
環境丶衛生和安全
- 我們珍惜人類生命超過一切，並以此來處理危機。
- 我們堅定不移的追求一個在環境丶衛生和安全方面皆無意外的工作環境。
- 我們絕不因為利益或生產的需要而妥協我們的環境丶衛生和安全價值。
- 我們謹遵守所有法律，當風險超過可以接受的程度時，我們對自己和我們的供應商要訂出更高的標準。
- 我們支持可持續發展，在我們決策過程中要結合社會責任丶經濟成效以及環境優異表現等各種因素。
- 我們衡量評估我們的表現，我們在交流中體現公開和透明化。
- 我們提供並使用安全可靠的產品和服務。
- 我們使用我們在環境丶衛生和安全方面的知識來加強社區的安全和福利。
- 我們所有人都有責任配合及應用我們在環境丶衛生和安全方面的價值和原則。
客戶
- 我們深深瞭解客戶的需求並且經由ABS（美鋁公司業務系統）的運作不斷的達到或超越他們的需求。
- 我們在各階層建立穩固的長期客戶關係。
- 我們跨越體制和地區界線，無懈可擊地為客戶服務。
- 我們在我們選定的市場領域做領先者。
- 我們開發革新產品丶服務丶以及咨訊技術。
- 我們建立並培育明確的美鋁公司以及其產品品牌的名聲。
- 我們建立並維持強大的商業組織能力。
優異表現
- 我們不斷的設定目標，精益求精。
- 我們要求丶認可丶並獎勵優異表現。
- 我們經由系統規則的實際應用以及迅速採用最佳做法來達到系統優異表現。
- 我們從問題的源頭著手迅速解決問題以消除浪費。
- 我們經由改革來突破實際上和理論上的限制。
- 我們設定觀念要迅速改變。
- 我們通過兌現我們的價值觀致力於優異表現。
- 我們經由多樣化的學習體制來提升員工以吸取每個人的最佳潛力。
民眾
- 我們時時刻刻相互尊重、尊敬。
- 我們要嘗試去瞭解他人的觀點和建議。
- 我們重視多樣化以及個人差異。
- 我們開創並抓住機會來促進成長和發展。
- 我們追求並加速改變。
- 我們不斷的重新設計我們的工作來消除浪費和改進我們的工作價值。
- 我們對他人提出讚賞及建設性的反饋意見來改進個人和團隊的表現。
- 我們在工作和家庭生活之間建立一個合適的平衡關係。
- 在我們居住和工作的社區，我們經由我們的參與和領導來開創價值。
獲利性
- 我們都瞭解我們的工作如何對公司利益作出貢獻。
- 我們每天都要消除浪費，以減低成本和資本需求。
- 我們要做到讓回報超過資本成本獲取成長之路。
- 我們積極追求內在增長，為客戶創造優越的價值。
- 我們作出戰略性的併購和天衣無縫地將它們綜合成一體化。
- 我們對內和對外均公開和有效的溝通我們的財務結果。
- 我們不會為賺取利潤而犧牲我們的價值。
責任感
- 我們首先要認清我們的角色和責任，進而全權負責，承擔我們的行為所造成的結果。
- 我們在工作場所本著全權負責的觀念行事。
- 我們在責任範圍之內鼓勵創造一個能接受風險挑戰的環境。
- 我們在責任範圍之內解決問題，並且激勵不斷改進我們的工作品質。
- 我們言出必行。
- 我們本著積極的團隊隊員身份公開溝通來加強團隊表現。
- 我們認清我們自身行為在所有結果中所造成的影響。
- 我們肯定個人和團隊的成就和成功。
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