人权
美铝公司是一个全球性的企业，在许多不同的地域市场开展业务。为了要成功运作，我们倚赖所有的美铝员工本着美铝公司的价值观而生存，并且支持我们的原则。
我们的价值观为我们所作的决定丶举动和行为提供了基本结构。这些价值观是我们的共同语言，超越文化和地理。本着我们的价值观而生存的这个理念要求我们在开展所有业务时，不论在世界任何地方，我们的所有行为都要达到最高标准。 我们的价值基础是指尊严和互相尊重，她是我们的企业存在的基石。
美铝公司处理有关人权事务之方法受我们的价值观和原则的引导和支配。
儿童和年幼工人
作为基本原则，我们不会雇用儿童或是赞成使用童工。但我们鼓励配合正规教育为年轻人创建教育性丶培训式丶或学徒计划方案。
从事职业自由
我们相信人们是因为他们想要或他们需要工作而工作，而非被逼迫而工作。我们禁止雇用罪犯劳工丶强制卖身契劳工丶抵押劳工丶奴隶丶或劳役。
机会均等
我们认可丶尊重丶并信奉世界范围内的文化差异。我们的工作场所是一个，按工作能力吸引丶发展丶提升以及保留来自各文化和各种阶层的最优秀人员的社会精英所在地。我们绝对不容许任何方式的种族歧视或骚扰。
报酬
我们确保对员工的报酬达到或超过法定基本要求，并且与工业标准相比亦有竞争力。我们将报酬原则明确的告知员工，并且完全符合所有相关法律。
参加团体组织的自由
我们认可并尊重每一位美铝员工参加丶或不参加任何合法授权的社团或组织的自由。
与当地人民的关系
在我们的价值观框架内，我们尊重与我们有业务往来地区人民之文化丶习俗和价值观，并且考虑他们的需求丶意见和期望
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