Responsabilidade faz parte dos Valores da Companhia
A responsabilidade social é colocada em prática na gestão dos negócios e critérios que a Alcoa utiliza para tomar decisões em relação aos públicos com os quais se relaciona: funcionários, clientes, parceiros, fornecedores, as comunidades onde estão localizadas suas unidades e sociedade em geral.
Um dos pontos fortes da Companhia no Brasil é o voluntariado. A Empresa incentiva ações nesse sentido aos seus funcionários por meio de vários programas. O engajamento nessas atividades vem crescendo a cada ano e tem expressado o comprometimento da Alcoa com as comunidades, cumprindo o seu papel de empresa cidadã.
Em 2006, cerca de quatro mil funcionários (68,4%) participaram do Programa Bravo!, que destina doação de US$ 250 para instituição escolhida pelo funcionário que completa, durante o ano, 50 horas de trabalho voluntário fora do expediente. A Alcoa acredita que o tempo doado provoca mudanças na vida das pessoas, capacitando-as para uma melhoria sustentável na qualidade de suas próprias vidas e da comunidade onde moram.
São também atividades fundamentais para a Alcoa: incentivo a novos aprendizados, ambientes de trabalho agradáveis e seguros e preservação do meio ambiente, proporcionando melhor qualidade de vida para os funcionários e comunidade. Em 2006, pelo oitavo ano consecutivo, a Companhia no Brasil foi incluída no guia As Melhores Empresas para Trabalhar, em rankings das revistas Exame e Época. Em 2007, pela terceira vez consecutiva, a Alcoa foi considerada uma das empresas mais sustentáveis do mundo no Fórum Econômico Mundial, em Davos (Suíça).
|
Instituto Alcoa
 clique aqui
Reconhecimentos
clique aqui
|
