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Salarios, Compensación y Prestaciones
Todas las plantas de Alcoa en México ofrecen un sueldo atractivo y paquetes de prestaciones. La estrategia de compensación de Alcoa está basada en ser competitivo en el mercado local de acuerdo a las normas de la industria, sobrepasando o cumpliendo con los mínimos legales. Se efectúan encuestas anuales de salarios y prestaciones en cada mercado para determinar la posición relativa y se hacen los ajustes necesarios. Alcoa se enfoca en la “compensación total,” con una comunicación clara de los elementos de la compensación para todos los empleados. Las estadísticas de una buena asistencia y retención de empleados de las plantas de Alcoa en México son indicadores claros del paquete positivo de compensaciones provisto en cada mercado.
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